Para coaches ejecutivos y facilitadores de cohorte
Un espacio sostenido para intensivos de coaching y cohortes de liderazgo
Un granero de trabajo para las díadas profundas, habitaciones privadas para la integración, y un lugar capaz de sostener el tipo de conversación que una sala de reuniones de hotel no aguanta.
En pocas palabras
El trabajo que empieza cuando el taller termina — sostenido por un lugar capaz de hacerlo.
Pensado para cohortes de ocho a doce, de tres a cinco días, en régimen residencial.
Un espacio de trabajo que respeta lo que el coaching le pide a una sala
El granero del Hay House son sesenta y cinco metros cuadrados de suelo de madera con calefacción bajo un techo de madera. La acústica recoge una voz tranquila. La luz es regulable y cambia con el día. No hay zumbido de un sistema HVAC corporativo al otro lado de una pared, porque no hay otro lado de una pared.
Para díadas y tríadas montamos el granero con asientos móviles. Para el trabajo en círculo completo formamos un solo anillo de doce. Para sesiones de supervisión uno a uno, la Cosmos cabin y la casa de té son ambas privadas y están a diez metros la una de la otra.
Para programas que necesitan volver cuatro veces al año
Las cohortes de coaching suelen funcionar como un programa de seis o doce meses con residenciales trimestrales. Reservamos fechas recurrentes con un año de antelación y guardamos entre visitas las notas, los materiales e incluso los rituales de la cohorte — como la forma en que uno de nuestros programas habituales abre con un círculo que el coach principal monta de antemano.
El precio para la segunda y tercera vuelta lo podemos negociar abiertamente. Preferimos ser el lugar al que tu cohorte vuelve, antes que el más barato en la primera reserva.
Distribución para dormir que respeta el trabajo en curso
La mayoría de las cohortes de coaching piden tantas habitaciones privadas como sea posible. Horizon tiene una mezcla de individuales, dobles y compartidas — al coach principal le podemos dar la Cosmos cabin, seis habitaciones privadas en Horizon, y el resto como dobles. En grupos de ocho, todo el mundo puede dormir solo.
Hay una razón por la que el trabajo lo necesita. La respetamos.
Por qué The Makers Barn
8–12
Tamaño de cohorte — buyout completo, sin otros grupos
4×/yr
Fechas recurrentes — reservamos las citas trimestrales con un año de antelación
1h15
En tren desde Schiphol — fácil para que la cohorte llegue en avión
Preguntas que vale la pena hacerse
¿Atendéis los requisitos de confidencialidad?
Sí. El buyout completo significa que no hay otros huéspedes que puedan oír. Nuestro equipo se mantiene fuera del granero de práctica durante las sesiones salvo que pidas otra cosa. Firmamos NDAs específicos de la cohorte si tu programa lo requiere.
¿Podemos volver cada trimestre con la misma cohorte?
Sí — es uno de nuestros patrones de reserva más habituales. Bloqueamos las cuatro fechas en el momento de la reserva y ofrecemos tarifas para cohortes recurrentes.
¿Os encargáis de la facturación para clientes de executive education?
Sí. Podemos facturar directamente a la firma de coaching, a la empresa participante por plaza, o repartido. El IVA se gestiona correctamente para la UE y fuera de la UE.
¿Es accesible el lugar para cohortes internacionales?
Sí — Schiphol está a una hora y cuarto en tren. Organizamos los traslados desde Zwolle para la cohorte y podemos coordinar con hoteles en Zwolle para quienes lleguen antes.
Lleva a tu cohorte a un lugar que se aparta del camino del trabajo
Cuéntanos tus fechas, el tamaño de tu cohorte y si esto es algo puntual o parte de un programa recurrente. Te responderemos en dos días laborables con disponibilidad y presupuesto.